賽海科技人力資源軟件通用版eHR是賽海科技針對(duì)成(chéng)長(cháng)型企業的人力資源信息化需求，融合現代人力資源管理理念及核心要求，結合大量企業的最佳應用實踐，能(néng)滿足企業發(fā)展中的人力資源信息化需求，優化工作流程，提高工作效率，快速爲成(chéng)長(cháng)型企業構建一個高效敏捷的人力資源管理平台。

 
 

機構管理

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支持企業組織機構設置，包括組織結構的構建、删除、修改、查詢；

系統内嵌的組織結構圖工具，可自動生成(chéng)組織結構圖；

并可根據不同管理層次按任意層次、方向(xiàng)浏覽組織結構圖；

可根據組織機構圖進(jìn)行數據的穿透式查詢分析；

可以完成(chéng)組織機構的成(chéng)立、撤銷、合并、劃轉等操作。

 
 

崗位管理

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支持企業崗位體系的設立，能(néng)夠對(duì)崗位基本信息進(jìn)行管理：

根據用戶需求可以簡便的自定義崗位屬性指标；可設置各單位崗位（職位）的崗位描述、能(néng)力要求、任職資格、素質指标要求等；能(néng)自動生成(chéng)崗位說(shuō)明書（包括工作描述、職責、工作分析等）。 

員工信息管理：

實現對(duì)不同用工類型員工的管理，如可對(duì)在職員工、解聘員工、試用期員工、其他各類人員的分類維護與管理；人員信息（包括文字、照片等電子及多媒體信息）儲存、調用方便、快捷；

提供對(duì)員工全方面(miàn)的資訊信息與檔案管理功能(néng)。如提供對(duì)員工從入職在企業裡(lǐ)面(miàn)發(fā)展的全程記錄，包括職位變動、獎懲情況、學(xué)習經(jīng)曆、工作經(jīng)曆、培訓經(jīng)曆等；

人員信息可以自定義形式輸出員工花名冊，并可以輸出未WORD,EXCEL等格式文件。

提供靈活的錄入、修改、删除的批量、半批量處理功能(néng)：

系統提供了數據導入的工具，人事(shì)數據和履曆信息可以通過(guò)EXCEL批量導入。

可以員工入職、内部異動、離職的處理：

可以動态查詢、分析權限内下級單位的人員信息數據；

預置了多種(zhǒng)常用的員工信息卡片、花名冊、查詢統計模闆與報表，用戶也可根據需要自定義各種(zhǒng)查詢、統計、分析方案；支持按時(shí)間、部門等條件進(jìn)行查詢統計，并可輸出個人資料單項、綜合列表，爲人力資源優化配置提供據；

靈活定義多種(zhǒng)員工信息卡片和員工花名冊樣(yàng)式，實現輸出形式的個性化和多樣(yàng)化；

提供常用條件查詢、定位查詢、模糊查詢、條件組合查詢等多種(zhǒng)查詢方式，可以方便快捷地從數據庫中查出某個或某類人員信息；

可按任意條件對(duì)人才結構進(jìn)行統計分析，自動生成(chéng)統計報表或多種(zhǒng)圖形，爲人才使用和預測提供依據；

提供強大的穿透式查詢功能(néng)，可以根據查詢的結果進(jìn)行穿透式查詢，追溯數據源。

 

薪資管理

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薪資體系設置、變更靈活方便：

充分考慮企業在薪資管理上的不确定性和可變性，靈活設置不同類型員工的各類薪資項目，用戶可以根據自已的需要重構工資項目或删除已存在的工資項目。

提供強大的工資計算公式自定義功能(néng)：

用戶可以具備不通過(guò)修改軟件代碼既可實現調整、增加工資計算公式、工資計算元素的能(néng)力，并可實現多種(zhǒng)工資計算标準共存的能(néng)力：能(néng)基于上月數據進(jìn)行下月薪資計算，隻需對(duì)變化部分進(jìn)行調整。

提供銀行報盤功能(néng)：

實現工資變動的處理，將(jiāng)人員變動反映到工資系統中，以工資套爲單位進(jìn)行處理，如部門變動、類别變動、工資停發(fā)等，生成(chéng)不同格式的薪資福利明細報表和統計報表，可定制和輸出各類員工薪資單（自定義密封單），工資發(fā)放後(hòu)的消息（或短信）自動通知功能(néng)，也可郵件群發(fā)或通過(guò)員工自助供員工查詢，與考勤系統鏈接，根據員工考勤情況調整員工薪資，工資項目的計算可直接引用系統内其他模塊的數據（如考勤管理等）。

考勤管理

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排班管理：

适應各種(zhǒng)行業複雜的排班管理功能(néng)，提供自動排班（免排班）、圖形化排班、日曆排班、自動輪班等多種(zhǒng)排班方式，極大簡化排班工作量；員工可向(xiàng)部門經(jīng)理提出調班、加班、休假、出差申請；部門經(jīng)理或考勤員可直接登記調班、加班、休假、出差等信息；提供加班、請假等批量處理功能(néng)，如可批量錄入加班單、請假單，可實現加班單、請假單的excel格式導入，極大提高考勤工作處理效率；可直接錄入考勤結果也可處理考勤原始數據計算出考勤結果。

考勤結果處理：

可按日、按月等實現考勤日結果、月結果的計算、彙總、異常處理；考勤結果可直接參與薪資計算。

考勤報表：

可自定義各類考勤報表，可對(duì)考勤的數據按部門、按時(shí)間進(jìn)行統計分析；提供開(kāi)放的考勤接口，可與IC卡、指紋等各類考勤設備有效集成(chéng)。

員工自助

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職工可以通過(guò)查詢在線查看個人人事(shì)信息、薪酬福利、職位空缺等情況；員工可在線參與人力資源管理，如考勤、請假、加班等；在線浏覽各類規章制度、公告欄、并可浏覽、下載辦事(shì)流程及常用表格、文件。

人力資源報表

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提供自定義報表工具，可以自成(chéng)用戶所需的各種(zhǒng)人力資源分析報告，包括每月日常薪酬報表、人員盤點分析報表、薪酬分析報表；導出的報表可與Microsoft Office 産品兼容，并進(jìn)行進(jìn)一步分析。